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Sélection et évaluation

Je suis en mesure de vous accompagner dans la sélection et l’évaluation de votre personnel :

  • évaluer des candidats, que ce soit pour une embauche, une promotion ou un mouvement latéral;
  • évaluer des candidats dans le cadre d’un programme d’identification de la relève ou de gestion des compétences;
  • développer des outils d’évaluation sur mesure (tests écrits, entrevues, etc.), dans le respect des règles et obligations légales en la matière;
  • former des intervenants à l’interne dans l’administration d’outils d’évaluation (tests conçus sur mesure pour l’organisation, entrevues, etc.);
  • Développer/implanter/optimiser un programme de sélection ou d’évaluation de potentiel;
  • etc.
  • Pour discuter plus en détails de votre situation et pour obtenir une solution adaptée à vos besoins, contactez-moi.